METHODES & THERAPIES
DEVENIR COACH
Découvrez les écoles et les formations vous permettant d’obtenir
toutes les connaissances essentielles pour exercer le métier de coach.
Les objectifs
Les objectifs du coaching
professionnel
Le résultat attendu d’un coaching personnel et professionnel varie selon les attentes du client et le travail fourni tout au long du coaching. Il peut s’agir d’un coaching de performance, de carrière, coaching en communication accompagnateur de transition ou de changement ou d’un coaching commercial. Découvrez plus d’informations sur cette méthode de coaching sur coaching-commercial.net. Quel que soit le type de coaching professionnel choisi, son objectif majeur repose sur le développement d’une entreprise. Découvrez ce site pour comprendre l’importance du coaching en entreprise.
Les autres formes de coaching
LES DIFFERENTS COACH
Le coach sportif
Le coach sportif a pour mission d’aider une personne ou un groupe de personnes à pratiquer une activité physique pour diverses raisons (maintien d’une activité physique et régulière, perte de poids, prise de masse…).
Le coach scolaire
Autrement appelé « professeur particulier », le coach scolaire accompagne les enfants en difficulté afin d’améliorer leurs résultats scolaires, atteindre leurs objectifs et gagner de la confiance en soi.
Le coach en management
Le métier du coach en management, tel décrit sur coaching-and-success.com, aide à améliorer le leadership des managers, apporter des conseils sur la gestion du temps et d’équipe, faire d’une entreprise, un véritable lieu de bien-être.
Le coach de vie
Très répandu ces dernières années, le coaching de vie permet d’accompagner les personnes rencontrant différents problèmes de la vie comme les problèmes de couple, familiaux ou au travail…
Le profil du coach
Quelles sont les qualités requises pour être coach ?
Le coaching est un métier ouvert à tous types de profils. Cependant, il demande un certain nombres de qualités pour mener à bien le rôle d’un coach. Il s’agit principalement de qualités humaines et psychologiques comme être attentif aux demandes de son client, avoir un bon esprit d’analyse et de synthèse, une bonne capacité d’adaptation et savoir être patient, encourageant envers son client et faire preuve d’empathie.
Concernant le coaching du mentorat, l’accompagnateur peut recourir à plusieurs techniques comme la programmation neurolinguistique, Gestalt-thérapie ou l’Analyse transactionnelle. Le coaching professionnel au sein de mentorys peut s’appliquer à différents contextes comme le quotidien d’une entreprise, le coaching sportif, love coaching ou coaching de vie. L’objectif de la séance est de rendre les clients autonomes.
techniques et outils
Les spécialités du coaching
Le coach PNL
La Programmation Neuro-Linguistique est une discipline permettant à chacun d’améliorer sa vie personnelle et professionnelle. La PNL s’inscrit dans le champ des sciences humaines. La PNL apparaît dans les années 1970. La discipline s’intéresse davantage au fonctionnement de l’accompagnement qu’à l’origine de la théorie.
Exercer le métier de coach
Les candidats intéressées par le métier de coach doivent obligatoirement suivre une formation en coaching leur permettant d’obtenir une certification officielle de niveau 1. Pour exceller dans le métier de coach professionnel, il est recommandé de suivre des formations proposées par des centres pédagogiques enregistrés au RNCP.
Coacher à l’international
Pour devenir coach international, il est possible de suivre une formation en ligne. Les personnes motivées par les métier d’accompagnements peuvent également tenter leur chance pour intégrer de grandes écoles. Ces formations comptent plusieurs matières comme le coaching de gestion, formation PNL.
LE COACHING PERSONNEL
Quels sont les principes du coaching personnel ?
Le principe du coaching personnel est d’aider une personne à atteindre ses objectifs personnels ou professionnels. Le coach aide son client à surmonter une difficulté ou un blocage, prendre une décision importante, trouver sa voie personnelle et professionnelle, trouver un métier correspondant à son potentiel et ses motivations, réaliser ses objectifs et développer son potentiel et regagner confiance en lui..